Конкурс «Лучшие практики наставничества Республики Тыва»

14 апреля, 2023 Пт

Министерство экономического развития и промышленности Республики Тыва с 14 апреля 2023 года по 20 июля 2023 года объявляет о приеме заявок для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества Республики Тыва» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».

Цель конкурса — выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Республике Тыва.

Задача конкурса – поиск и отбор успешных практик наставничества среди предприятий — участников национального проекта «Производительность труда»
 для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения в Республике Тыва.

Заявки для участия в конкурсе принимаются по четырем номинациям:

4.1.2) Номинация «Профессиональное развитие молодежи».

              Проводится среди предприятий-участников национального проекта.

              Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата;

              4.1.3) Номинация «Цифровые инновации на предприятии».

              Проводится среди предприятий-участников национального проекта.

              Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда;

              4.1.4) Специальная номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

              Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта.

              Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний
и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.

              Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление;

              4.1.5) Специальная номинация «Наставничество в социальной сфере».

              Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта.

              Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы».

              Чтобы стать участником конкурса необходимо подать документы
в соответствии с Положением конкурса, и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике наставничества.

Для участия в конкурсном отборе просим ознакомиться с Положением.

              Прием заявок для участия в конкурсе на предоставление субсидий осуществляется:

Министерство экономического развития и промышленности Республики Тыва в будние дни в рабочее время с 9:00 ч. до 18:00 ч., обед с 13:00-14:00. Адрес: г. Кызыл, ул. Чульдум, д.18, Дом Правительства Республики Тыва, каб. 211 (приемная), телефон: +7-39422-97663

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ